À propos de Salud Digna
Salud Digna est une institution privée à but non lucratif dont l’objectif principal est de rendre accessibles des examens de diagnostic de qualité et précis, en s’appuyant sur des facteurs clés tels que des coûts réduits et des technologies de pointe pour la réalisation de tous les examens.
Depuis 15 ans, Salud Digna veille à la santé des personnes et est aujourd’hui présente dans 30 États du Mexique avec plus de 90 cliniques. L’institution s’appuie sur la prévention comme méthode principale pour lutter contre les maladies et améliorer l’accès aux soins.
Quel défi Salud Digna devait-elle relever ?
Avant Fracttal, Salud Digna gérait tous ses processus et sa prise de décision de manière complexe et rudimentaire, sans disposer d’outils digitaux. L’institution ne bénéficiait pas non plus d’une gestion réelle de la traçabilité de ses processus de maintenance, car les données n’étaient pas interconnectées.
“Auparavant, notre processus de maintenance nécessitait une communication plus complexe, car nous ne disposions pas d’un système permettant d’interconnecter nos processus. Cela entraînait des délais de réponse plus longs que souhaités. Nous avions besoin de progresser en parallèle avec la croissance de l’institution. ”
César Sánchez - Responsable des services d'ingénierie, Salud Digna
Comment Fracttal a aidé Salud Digna
Fracttal a accompagné Salud Digna sur plusieurs aspects, notamment en digitalisant ses processus de maintenance, en garantissant la qualité de fonctionnement de ses équipements et en facilitant une communication plus agile et efficace entre les cliniques du groupe.
Les principaux atouts de Fracttal dans cette collaboration
check Facilitation de la conformité aux audits et aux normes
check Suivi en temps réel des actifs avec Fracttal Sense
check Installation et utilisation simples
check Solution digitale, entièrement mobile
check Assistance continue par notre support
check Amélioration de la productivité des équipes médicales
" L’utilisation de Fracttal nous a grandement aidés dans la gestion des ressources humaines. Pour nous, il est très important de pouvoir prendre des décisions de manière agile, car contrairement aux systèmes traditionnels de signalement de panne, où la réaction peut être plus tardive, cela risquerait de retarder l’exécution des examens pour les 100 à 150 personnes présentes dans la clinique."
Gerardo Ordaz - Responsable de l’ingénierie biomédicale, Salud Digna
